La Direction générale
Nommé par le Conseil communal, le Directeur général fait partie, avec le Directeur financier, des grades légaux de la Commune.
Il est le responsable hiérarchique de l’ensemble de l’administration. Cette fonction était assurée préalablement par le « Secrétaire communal » mais les missions ont été revues et étendues depuis septembre 2013.
Il est tenu de se conformer aux instructions qui lui sont données soit par le Conseil communal, soit par le Collège communal, soit par le Bourgmestre.
Le Directeur général est chargé des missions suivantes :
- sous le contrôle du Collège communal, diriger et coordonner les services communaux. Il est le chef du personnel ;
- mettre en œuvre et évaluer la politique de gestion des ressources humaines ;
- préparer les dossiers soumis au Collège communal et au Conseil Communal, assister sans voix délibérative aux séances de ces assemblées et en rédiger les procès-verbaux ;
- donner des conseils juridiques et administratifs au Bourgmestre, au Collège communal et au Conseil communal ;
- veiller à la bonne exécution des décisions prises par le Bourgmestre, le Collège communal et le Conseil communal ;
- mettre en œuvre les axes fondamentaux de la Déclaration de Politique Communale (DPC) via notamment la mise en œuvre du Programme Stratégique Transversal (PST) ;
- mettre sur pied et suivre un système de contrôle interne du fonctionnement des services communaux ;
Pour l’aider dans ses missions, le Directeur général travaille en équipe avec une Adjointe à la Direction générale et une employée d’administration en charge du Secrétariat général. Il s’entoure également des compétences de l’ensemble des services communaux.
Il est également conseillé par un Comité de Direction dont il assure la présidence et qui est un organe consultatif qui formule des avis soit obligatoires, soit à la demande du Collège communal, soit d’initiative sur les divers aspects du fonctionnement communal.
Durant son absence (congés et maladie), le Directeur général est remplacé dans ses fonctions.