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Du nouveau pour le travail des étudiants! Il est important que l'employeur comme l'étudiant soient au courant du nombre de jours restants du contingent, à savoir le nombre de jours de travail par an pour lesquels il bénéficie d'un taux de cotisations réduit. L'étudiant et l'employeur auront la possibilité de consulter l'état du nombre de jours de travail de l'étudiant grâce au nouveau service en ligne http://www.studentatwork.be- 50days.
Student@work - 50days, l'application en ligne pour consulter le solde Dès le 1er décembre 2011, le site www.studentatwork.be offrira à l'étudiant un accès personnel sécurisé au service en ligne Student@work - 50days. Ce service en ligne permet à l'étudiant de vérifier à tout moment les jours restants de son contingent annuel. L'étudiant a également la possibilité de générer une attestation pour un futur employeur. Cette attestation contient un code donnant accès à la situation la plus récente du nombre de jours restants de l'étudiant. Le nombre de jours restants d'un étudiant peut être consulté en : - s'annonçant sur le site portail de la Sécurité Sociale - indiquant sous https://www.mysocialsecurity.be/student/fr/index.html 50days le code d'accès de l'attestation Vous trouverez un manuel d'utilisation sur le site portail www.socialsecurity.be . Nouvelles règles pour les introductions et modifications des déclarations Dimona pour les étudiants Désormais, pour une déclaration d'étudiant (type STU) et quelle que soit l'année, l'employeur devra toujours indiquer une période de travail avec un nombre de jours planifiés. Ces périodes de travail ne peuvent pas dépasser le trimestre. Via la Multi-Dimona, il est également possible de déclarer des jours de travail spécifiques. Sur la base de ces déclarations, le contingent de l'étudiant sera mis à jour dans http://www.studentatwork.be - 50days. Vous trouverez les vidéos explicatives en mode sécurisé sur le portail www.socialsecurity.be. Sources : ONSS et ONSSAPL |
